——双鸭山矿业公司双阳矿党委以高标准党建促进企业高质量发展双鸭山矿业公司双阳矿党委在“融入中心、凝聚力量、服务大局”上找准定位，全面夯实“三基”建设，打造“三力”党支部，发挥“三个”作用，以高标准党建促进矿井高质量发展。抓好“基层”，推进党支部建设标准化。针对基层党支部建设存在“软、弱”问题，这个矿党委坚持从加强硬件、软件两方面入手，先后为15个基层党支部配备了专职党支部书记，修整新建了15个党员活动室，配备了电视、电脑及各种学习教材。打好“基础”，工作制度体系化。这个矿党委围绕组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设等，学习先进经验做法，查缺补漏，建立完善了党员学习教育、民主评议党员、组织生活开展、支部主题党日、内业规范达标等党建制度和工作程序，并制定了了《基层党支部标准化建设实施方案》，进一步明确了基层党支部标准化建设标准和考核细则。练好“基本功”，业务能力专业化。这个矿党委大力开展党支部书记素质提升工程，举办基层党支部书记培训班，学习党建工作条例、免费网球直播网站党建工作实务手册等内容，促进支部书记业务水平提升；持续抓好党员教育培训工作，采用党校、业校线下轮训和“学习兴矿”“学习强国”线上学习相结合方式，确保党员教育培训全覆盖。同时，创新实施了“党支部书记大讲堂”业务培训班，每周指定一名党支部书记上讲台讲党课，使全矿党支部书记学有所用，业务扎实。丰富党内活动内容，增强党支部“凝聚力”。这个矿党委通过举办廉政书法图片展，参观市博物馆、虎头要塞遗址等爱国主义教育基地方式，组织开展党内主题教育，并组织开展每周一升旗讲党史故事等多样党内活动，拍摄先进典型事迹宣传短片，建立“优秀支部展示墙”“先进党员光荣榜”等宣传专栏，有效地激发广大党员的自豪感和荣誉感，使基层党支部的凝聚力、号召力得到了极大增强。监督党支部书记述职，增强党支部“执行力”。这个矿党委坚持开展基层党支部书记抓党建民主评议工作，全矿15个党支部书记围绕履行抓基层党建工作情况进行述职，矿党委领导对述职人进行点评，并当场进行评议，他们还在全矿建立了15个矿领导基层党建工作联系点，矿领导经常性深入党建联系点过“双重”组织生活，进一步压紧压实了管党治党责任，有效地推进了基层党支部标准化建设。优化队伍结构配置，增强队伍“战斗力”。这个矿党委以“双培、双推”工程为抓手，进一步完善班组队伍结构。对无党员班组逐个进行人员调整及班组间的互换，在该矿63个采掘机运通班组中，党员班组长或积极分子班组达到了100%。为了抓实抓好党员队伍发展工作，他们还创新实施了“一带一”党员发展机制，通过“以老带新，以新促老”的方式，为积极分子建立名册、完善考察材料，促进了党员队伍建设健康发展。突出政治引领功能，发挥党组织政治核心作用。这个矿党委以特色党建为引领，积极创新党组织生活制度和党员干部作风建设，对党支部实行“专题推进、动态检查、评比考核”的党建推进机制，营造支部“比学赶超”的浓厚氛围；牢固树立党的“一切工作到支部”的鲜明导向，通过组织召开党员大会、党支部书记会议等方式方法，教育引导广大党员干部正确认识矿区形势、宣传矿区优势，坚定发展信心，充分发挥了党支部在安全生产过程中的政治核心作用。突出组织带动功能，发挥党支部战斗堡垒作用。这个矿党委将党支部建设融入安全、生产、经营管理各领域，扎实推进“一岗双责”落地。先后组织各支部开展了运转环境专项整治促进质量达标活动、建设美丽双阳整治白色垃圾专项治理会战、着装整理规范职工行为专项治理、持续推广职工班前“三五”流程及我当一天安全员“三位一体”达标体系建设等特色活动，取得了显著效果，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。突出服务保障功能，发挥党员干部先锋模范作用。这个矿党委坚持“坚守底线，一切围绕安全干；真情服务，一切围绕生产办；瞄准目标，一切围绕效益转”的“三个”围绕目标导向，按照“全党抓掘进，全矿保采煤”的总体思路，建立“大手拉小手，支部保班组”的结对契约服务机制，筹备建立了有300多名党员组成的“支前大队”，由采掘科室、段队提出服务项目和服务标准，“支前大队”按照要求和标准组织劳动支援,使党员先锋模范作用得到了充分发挥，为矿实现全年安全生产、质量达标、扭亏增盈目标提供了坚强政治保证。
