筑垒树旗迎庆建党百年华诞 公司党建工作系列报道之五

培育典型 示范引领聚正能

宣传思想建设是党的基础性建设，公司党委坚持“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，在安全生产攻坚战、疫情防控阻击战和阵地战中，用实际行动再次证明，国有企业是党和国家最可信赖的依靠力量，在党和人民最需要的时候，能够做到召之即来、来之能战、战之能胜。

大宣传 聚人心

公司党委运用“大宣传、大宣讲、大选树”活动载体，扎实推进主题教育宣传活动，引导广大干部职工进一步认清形势、明确任务，统一思想、凝聚力量，为公司高质量发展注入强劲的思想动力。

强化理论武装。巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取“线下+线上”“集中+分散”相结合的方式，组织好中心组集中学习，执行好“第一议题”制度，开展好“三下基层”活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。

强化教育引导。坚持传统载体与网络途径并用，通过集中讲、班前学、载体宣、大家谈，开展全覆盖形势任务教育。贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实开展安全生产月、安全警示教育月和“安全生产万里行”等活动，做到专题活动效果突出，日常教育持续发力。大力弘扬“工匠精神、劳模精神、创新精神”，深入挖掘先进典型，通过媒体推介、嘉奖命名等方式，放大示范效应，积极引导广大职工学技术、练技能，形成崇尚劳模、学赶先进、争当大师工匠的浓厚氛围。

新闻宣传作用充分发挥。提高新闻舆论传播力、影响力，在中国煤炭报、省台省报等省级和行业媒体发稿60余篇，为历年之最，排在全集团第一位；在龙煤专刊、龙煤公众号、双鸭山日报等外部媒体发稿540余篇，特别是通过黑龙江日报一版发表《寻求“跨界”发展 叫响“龙双”品牌》，黑龙江电视台新闻联播播出“龙煤赋能 改革生金”专题片，组织战地记者深入一线采写沾泥土、冒热气、带露珠的报道，讲好双矿故事，发出双矿好声音。

大宣讲 提信心

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，唱响主旋律，壮大正能量。

在过去的一年里，公司党委宣传部门先后深入到20个党委（直属总支）、11个基层党支部，采取现场座谈交流、查阅学习记录、观看影像资料等方式，对学习宣传党的十九届五中全会精神情况进行实地督查推进。

围绕企业中心工作，动态推出问答材料68份，开展新一轮形势任务教育，编发了近8000字的“四个讲清”宣讲材料，召开教育大会29场。持续推进疫情防控宣传教育，编发简报、宣传材料，制作音视频，利用微信公众号、630个工作群等推送疫情防控和复工复产信息170多次。通过班前学习，灌输疫情防控知识，制作条幅380条、展板120块、挂图540幅，印发传单5400余份。

开展常态化安全教育。安全生产月、安全警示教育月等活动期间，组织各类活动200余场次。制作7期警示教育微视频、20期图说“煤矿习惯性违章行为559条”、15条安全法规制度音频。开展先进典型教育，东荣二矿深挖各层面典型事迹，编发《讲好“二矿故事”简报》35期；东荣三矿开展 “学金牛、穿金鞋、夺金牌”活动。开展思想教育工作大反思大排查大整改，制定整改台账，聚焦思想教育工作堵点漏点等7个问题，逐项落实抓整改。

大选树 筑同心

公司党委充分发挥楷模引领表率作用，深入挖掘在安全、质量、创新、成本、管理、服务、科技等方面涌现出来的先进典型，弘扬主旋律，凝聚干事创业力量。

推广“龙双”特色产品，做强品牌文化，让龙双精品更有知名度、美誉度；培育双矿精英，深入挖掘具有代表性的英模人物和先进事迹，加大宣树力度，“龙双”5号、“龙双”截齿、“龙双”精英走上《中国煤炭报》《黑龙江日报》“学习强国”等省级以上主流媒体，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，放大典型示范效应。

在全公司范围内开展了“金牌指导员、金牌服务员、金牌宣传员”评选活动，进一步调动了公司广大党员干部、专业技术人员的工作积极性、主动性和创造性，形成“优者奖”的激励导向，促进广大干部职工履职尽责、担当作为，为基层提供优质高效服务。金牌指导员尹忠雨一个月现场对采面指导工艺施工21次，现场跟班写实16次，金牌服务员谢吉武一个月深入基层22次、入井20次，在保障企业利益的前提下满足生产需要。金牌宣传员李菁冶组织全年集中宣讲18次，编发简报11期，撰写稿件120余篇。

公司目前共创建“创新工作室”105个，其中“大师工作室”31个，“技师工作站”19个，“工艺师研究室”12个，“万众创新工作组”43个，全力凝聚职工在促进企业发展中的智慧力量。

“十四五”期间，公司党委擘画了“坚定不移做强煤炭主业、发展非煤产业、打造百亿企业”宏伟目标，新蓝图催人奋进，新征程任重道远，让我们用心做好宣传思想工作，以新的姿态新的业绩，向广大矿区职工交出新的答卷。(张宪臣)