黑龙江省国资委召开出资企业三项制度改革推进工作会议

8月28日下午，省国资委组织召开出资企业三项制度改革推进工作会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实国企改革深化提升行动部署，系统总结2023年及2024年上半年三项制度改革推进情况，研究部署下半年重点任务。省国资委党委委员、副主任王冬同志出席会议并讲话。

会议指出，2023年启动深化三项制度改革专项提升行动以来，各出资企业全面贯彻习近平总书记关于国资国企工作的重要指示批示精神和考察黑龙江时重要讲话精神，深入落实省委省政府决策部署和国有企业改革深化提升行动要求，创新改革举措，破解改革难题，形成上下贯通、纵深推进的改革新局面，各项重点任务取得实质性进展，企业市场化经营机制建设初见成效，但还没有达到质效双优的标准，管理人员难下、员工难出、收入难减等难点堵点问题尚未得到有效解决。

会议强调，三项制度改革是党中央深化国有企业改革的重要部署，是国企改革深化提升行动的重点任务，是调动职工积极性，增强企业核心竞争力的关键因素。各出资企业要明责加压、勇毅前行，聚焦“三能”重点难点，突出“三改”实招实效，推动三项制度改革不断走深走实，真正实现按市场化机制运营。

会议要求，各出资企业要更广更深落实劳动、人事、分配三项制度改革，实现正常经营并具备条件的各级子企业全覆盖。要强化组织领导，勇于担当实干，压实落靠责任，健全完善推进机制，以上率下、分级分类推动改革，既要避免简单化、“一刀切”，又要坚决防止形式化、“走过场”。要强化靶向思维，着力革除积弊，奔着问题去、盯着问题改，有的放矢、精准施策，切实增强三项制度改革的针对性和实效性。要强化要素保障，筑牢基础支撑，用好人力资源管理信息系统，畅通人员流动渠道，加强改革政策宣贯，营造锐意进取的文化氛围。

省国资委考核分配处负责人及相关同志，各出资企业分管领导、相关部门负责同志共30余人参会，会上龙江森工集团、铁路集团、龙睿公司进行了发言。