鸡西矿业公司党委 组织开展干部培训 增能提素促发展

鸡西矿业公司党委组织开展初级管理人员能力素质提升培训活动。

他们为培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，更好地服务企业高质量发展，制定了《2022-2026年干部教育培训规划》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察黑龙江省重要讲话精神、党的二十届三中全会精神等重要会议精神为指引，围绕中心工作和改革重点，以深化能力作风建设锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风为契机，以坚定干部理想信念、强化履职能力、转变工作作风为目标，不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，高质量教育培训干部，为全面建设现代化新龙煤提供坚强思想政治保证和人才智力支撑。

他们坚持不懈强化党的创新理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿干部教育培训全过程、各方面；同时，紧扣企业高质量发展和岗位实践，坚持干什么学什么、缺什么补什么，根据党政干部、年轻干部、基层干部、党务干部、专业技术人员等不同对象特点，系统的开展政治理论、党的建设、“五知”文化、专业知识、履职能力五大类专业培训，加强与岗位职责相匹配的通识教育培训，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。统筹用好各类优质资源，加强新知识新技能培训，着力培养打造有专业背景、具备领导现代化建设能力、符合新时代要求的复合型干部队伍。

今年，参加第一期初级管理人员能力素质提升培训班的学员、东海矿综掘区的党支部书记刘献斌，回到工作岗位上，无论在思想上还是工作中，都有让人耳目一新的变化。东海矿党委副书记李大海看到学业有成的刘献斌说道：“公司党委举办的能力素质培训班，真是用心了，我们综掘区的支部书记学成归来后，无论是理论水平还是综合能力都得到了提升。”

“要珍惜这次学习机会，以高度的政治责任感和使命感参加培训。要沉下心来、静下心来学习，认真听讲、积极思考、踊跃发言；要克服工学矛盾，合理安排时间，确保学有所获、学有所成……”在每期干部培训班开班仪式上，他们都要求学员严守培训纪律，注重学以致用。而学员们严格遵守各项纪律规定，保持良好的精神状态和积极向上的学习氛围，紧密结合自身工作实际和岗位职责要求，认真学习，积极探索符合实际的工作思路和方法措施，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。

为全面提升年轻干部人才理论素养和治企兴企本领能力，他们精心安排，坚持高规格、高层次办班。相关责任部门提前谋划，广泛征求各方意见，了解一线关切，比照管理人员培训要求，结合工作重点，优化细化培训方案，增强学习培训的针对性和实效性。6月份，在举办的“青马工程”培训班中，课程安排以内容多、课程紧、要求高的标准，全力打造一支优秀的青年人才队伍。“作为年轻干部要在学习中坚定理想信念、提升政治素养、提高业务能力。要以培训为契机，勇于做创新型、担当型、实干型、主动型的干部。”公司安全技术培训中心党委书记王兵在“青马工程”培训班做动员讲话时，对全体学员说。

“青马工程”培训穿插进行了交流研讨、笔试测验等多项活动，来自各单位的年轻学员们相互交流、砥砺思想，既收获了友谊，又碰撞了观点。通过同龄人之间的头脑风暴，让大家思路更开阔、思想更深刻。“打开了格局，丰富了大脑”，一种时不我待的紧迫感和勇于担当的责任感在学员心中油然而生。

作为企业发展路上的生力军，如何将学习领会转化为指导实际工作的“钥匙”？6月21日下午“青马工程”培训班结业仪式上，学员代表进行了交流发言，积极畅谈想法，“以一名年轻人的身份爱企业；以一名年轻人的眼光思未来。以一名年轻人的思想谋落实，朝着公司美好发展矢志奋斗。”来自救护大队的学员张国宝作结业表态发言时说道。

“这场干货满满的培训，不仅是一次提升业务能力的学习盛宴，更是一场思维的碰撞。经过学习，不仅打开了我的工作思路和视野，更让我在今后的工作中充满了信心。除了做好本职工作以外，我还要把这次学到的知识与实践相结合，做到真学、真信、真懂、真用。”优秀学员、荣华一矿职工李金宝在表态发言时说。

培训有期，学无止境。在这充满奋进气息的干部培训课堂上，每一期学员都始终保持“满格”状态，在深学细悟中砥砺初心、锤炼党性修养、涵养优良作风、增强能力本领、扎实练好内功，让干部人才与企业发展实现“双向奔赴”，为高质量建设新时代现代化新龙煤目标集中充电、蓄能启航，书写精彩答卷。