鹤岗矿业公司立达矸石热电厂 “四到位”工作法 夯实安全管理基础

鹤岗矿业公司立达矸石热电厂以“四到位”工作法将安全生产标准化考核、夏季检修工作和安全隐患治理工作深度融合，同向发力、形成合力，推动企业高质量发展。

安全考核到位。他们结合企业实际情况，明确工作重点，层层落实责任，推动全员安全生产责任制有效落实，着力加强风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。每月定期召开安全生产标准化考核会议，分析、通报、总结安全生产情况，对查找现场安全生产的薄弱环节和管理短板进行曝光，今年以来，曝光安全漏洞3起、安全隐患1个，发现问题20余项，对潜在风险隐患进行原因分析，形成闭合管理，确保安全管控到位见效。

化解风险到位。通过深化安全生产双重预防机制建设，强化隐患排查治理和分级管控治理，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分分管责任和区域责任，强化全员安全生产责任体系建设，形成组织责任与个人责任的深度融合，实现安全生产责任“全覆盖、无死角”。同时，定期开展安全生产专项检查，深入生产一线对汽轮机、锅炉、油库、电机、易燃易爆等物品进行检查，查生产隐患的同时，查管理上的短板、员工思想意识以及制度上的缺陷。2024年以来，这个厂累计开展了20次安全专项检查，共查出整改项目20余项，整改完成率100%。同时，这个厂还建立了40个岗位隐患排查治理清单，并对生产重点区域制作了50余块风险告知牌，全力消除现场隐患。

检修工作到位。他们成立了夏季检修工作领导小组，厂副总以上领导深入包保车间，针对运行期间发现的问题、安全隐患等开展专项调研工作，组织全厂的技术力量，对发现的问题集中进行会诊研究，共同协商制定防范整改措施50余项，夏季检修项目700多项。同时，安排经验丰富的技术骨干进行技术指导，并由有实战经验的老师傅负责落实整改，确保“冬病夏治”工作和安全隐患治理工作同步进行。

监督检查到位。他们对查出的隐患风险和检修项目，明确整改措施、整改责任人、整改期限、验收人，并进行制度上墙公示，按照“谁整改、谁负责；谁验收、谁负责”的原则，采取常态化检查、重点提醒督办、定期通报考核等措施检查检修质量和安全隐患是否整改落实到位、是否制定防范措施。对检修不彻底、整改不力的，在执行考核的同时进行全厂曝光和警示教育，促使干部职工提高安全责任意识与风险辨识能力，推进安全隐患整治和夏季检修各项任务不断落实，彻底消除事故隐患，避免不安全事件发生，确保机组设备安全长周期运行，为企业高质量发展提供坚实的安全基础。