双鸭山矿业公司党委：精心组织 统筹兼顾 务求实效

双鸭山矿业公司党委以党纪学习教育为契机，结合企业实际，制定下发了“五比五做”活动方案，明确了活动内容及相关要求，进一步增强广大党员、干部纪律规矩意识，促进能力提升和作风转变，推进党纪学习教育走深走实。

比学习钻研，做业务骨干。教育引导广大党员干部树立终身学习理念，充分利用“三会一课”、党校业校、“领导干部上讲台”“业务大讲堂”等载体，组织党员干部学习政治理论和业务知识。广大党员干部克服本领恐慌，加强自主学习，钻研本职业务，坚持干什么学什么、缺什么补什么，认真学习“三程一标五细则”、设备材料说明书和岗位责任制等内容，不断提高自身发现问题、分析问题、解决问题的能力，跟上时代发展步伐，适应企业发展需要。

比真抓实干，做行动表率。教育引导广大党员干部践行实干精神，锤炼“三实”优良作风，严格落实“五细”“六要六不要”等工作要求，带头执行岗位责任制、包机制和区域负责制，在重大任务面前敢于担当，问题困难面前敢于负责，风险隐患面前敢于斗争，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，用钉钉子精神推动各项工作落实落地。

比工作状态，做敬业标兵。教育引导广大党员干部树立良好的职业道德和敬业精神，以“在岗一分钟，尽责六十秒”的工作态度，全力以赴推动各项工作提速突破。坚持服务基层、服务一线，紧盯发展所需，提出解决问题、改进工作的办法举措，推动从“解决一件事”向“办好一类事”转变，坚持以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看，始终永葆干事创业激情，认真履职尽责、担当作为，以奋发有为的工作状态投身到中国式现代化双矿实践中。

比开拓创新，做开路先锋。教育引导广大党员干部树立创新是“企业发展的第一动力”的理念，解放思想、守正创新，以打造科技示范型企业为目标，推广应用“五新”，通过“党员创新工作室”“大师工作室”等平台，积极开展五小攻关、技术革新等活动，建立“产学研”相结合的技术创新体系，加快技术成果向现实生产力转化，提高科技贡献率，为企业创新发展注入新的动力。

比纪律作风，做廉洁典范。教育引导广大党员干部树立纪律意识、规矩意识和法治意识，以党纪学习教育为契机，认真学习党规党纪和企业各项规章制度，做严守“钢规铁纪”的“明白人”，把他律要求转化为内在追求，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，做到学纪、知纪、明纪、守纪，坚守健康的生活方式和良好的生活作风，注重培养高尚的道德情操和良好的个人品质，始终保持清正廉洁的政治本色和良好形象。