东荣三矿党委

积极探索“四位一体”工作法

引领思想教育创新提升

东荣三矿党委始终把“围绕中心、服务大局”做为思想教育工作方向，通过抓好政治理论、形势任务、安全思想和社会主义核心价值观“四位一体”教育，充分发挥思想政治工作生命线作用。

抓好政治理论教育举旗帜。该矿党委坚持把强化理论武装作为首要政治职责，站稳政治立场、把牢政治方向、坚持政治原则、坚守政治道路。教育引导干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚持党委理论中心组领学，各支部“三会一课”、主题党日、干部业校等方式深入学习，培养党员干部和职工讲党性、讲忠诚、讲政治。坚持把学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察黑龙江重要讲话精神深度结合，一体研读吸收、一体实践落实，全面提升干部职工的思想政治素质。去年以来，开展中心组学习12次，“第一议题”学习19次，研讨式学习5次，发放各类相关学习书籍382本，微信群转发学习内容70余次，主题教育专题读书班集中学习累计7天，矿领导班子成员到基层上专题党课11人次。通过“自学+交流研讨”“线上+线下”等多种学习教育方式，不断提高职工的思想觉悟和认识水平，引领广大职工坚定听党话、跟党走，为矿井高质量发展把稳了方向。

抓好形势任务教育聚合力。该矿围绕企业各个时期发展任务目标，充分利用“大喇叭”广播、电子屏幕、宣教宣讲、微信工作群等方式，广泛开展有针对性的形势任务教育。持续开展了“知企情、聚合力、谋发展、开新局”形势任务教育、“解放思想，高质量发展”大讨论等活动。坚持把形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的重要载体，既讲好企业形势，更讲好党的大政方针。紧密围绕建设“四个现代化”新双矿、大上快上综掘机械化智能化、夯基础上标准和主题教育、能力作风建设等工作，充分发挥班前班后、网络、牌板标语等各宣传阵地和金牌宣传员作用，教育引导广大干部职工，坚定高质量发展信念，凝聚发展合力。2023年三季度职工思想教育工作在公司党委季度工作会议上进行了经验交流。截至目前，利用“大喇叭”播放音频300余次，制作相关视频10余部，编发宣传提纲8期，金牌宣传员班前宣讲150余人次，更新安装宣传牌板400余块。

抓好安全思想教育筑防线。该矿持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、“人民至上，生命至上”“六个零”等安全理念，持续开展《安全生产法》、三程一标四细则学习，引导干部职工树立正确的安全价值观，提高“我要安全”的自觉性和能力素质。制定《东荣三矿进一步加强区队班组建设班前班后系列活动管理的规定》，严格落实班前活动流程，强化了一刻钟安全教育。为全矿27个班前安装了监控设备，实现了班前活动质量线上监察和实时检查。坚持同步抓好班前会和收工会，实现了安全教育全覆盖。坚持每年汇编本矿安全典型案例，利用身边案例教育警示干部职工。坚持矿领导深入包保区队班前制度化、经常化，开展面对面讲安全，讲解剖析典型安全案例，教育引导干部职工时刻绷紧安全弦。制定《关于开展反“三违”警示教育及大反思活动方案的通知》，广泛开展安全法治教育、观看警示教育片、班组安全大家谈、矿班子成员深入包保段队面对面讲安全、“三违”职工家访帮教谈心、安全大反思大查摆等多种形式的安全思想教育。在“两个结合”的基础上，重点围绕三个“为什么”，组织全矿干部职工分三个层面，分别进行了广泛深入的大反思活动，深挖隐患问题背后的深层次原因。全矿召开反思会30余场次，撰写反思材料400余份，播放警示教育片18次，做到全员覆盖无死角。

抓好社会主义核心价值观教育育新人。该矿坚持将培育和践行社会主义核心价值观作为思想教育的关键，深入开展社会主义核心价值观释义解读和优秀党员、优秀班组长、优秀职工评选活动，将职工的岗位实践、个人价值追求与企业发展紧密结合，在全矿营造了团结奋进、爱岗敬业的浓厚氛围。大力选树先进典型，深入开展学雷锋志愿者行动，大力弘扬“忠诚、科学、严谨、精致”的建井精神，利用光荣榜、“大喇叭”广播、电子屏大张旗鼓宣传好人好事，增强职工践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。将宣传教育与制度约束相结合，积极推行职工签订两个合同、一个契约书（岗位合同、劳动合同和安全生产契约书），依靠制度力量约束规范职工爱企敬业、诚信友善，进一步提高了职工的社会公德和职业道德水准。