社会职能服务中心党委

“五强化”促进党建深度融合

社会职能服务中心党委围绕加快建设“四个现代化”新双矿目标任务，不断加强党建工作，提升职工队伍政治素质，以“五强化”促进党建深度融合。

强化思想建设。坚持把党的二十大精神、《党章》和党的理论方针政策作为学习重点，通过建立“光荣榜”“劳模墙”等形式，将鲜活的人物和先进事迹进行广泛宣传，激发广大党员干部和职工学习模范、宣传模范、争当模范意识。年初以来共组织形势任务学习4次，参加学习312人次，理论中心组集中学习3次，金牌宣传员下基层宣讲2次。

强化能力建设。注重理论学习与工作实际紧密结合，提高干部职工解决实际问题的能力。以“双培、双推”为主线，将能力强、作风正、业务精的职工提拔到重要岗位。将缺乏创新、躺平式的干部进行调整。年初以来开展干部业校学习12期，培训102人次；开展安全警示案例教育3期，培训902人次；安全教育培训3期，培训924人次；从业人员考试1次，50人参加考试，“学习兴矿”答题参与率100%，平均成绩均为98分以上。

强化班组建设。该中心由专线领导负责本系统基层班组建设推进工作，形成考评体系，做到事事有人管、人人有事做，筑牢队伍建设根基。发挥学习园地作用，组织撰写学习党的二十大心得体会文章张贴上墙、企务公开上墙、开展活动主题目的意义上墙，让干部职工掌握了解，做到阳光透明工作。

强化窗口建设。该中心在文明示范岗创建活动中，充分发挥服务窗口重要作用，号召窗口单位以一面流动红旗为依托，开展争创优质服务竞赛活动，多个窗口你追我赶争上游，比学赶帮超氛围浓厚。

强化安全监督岗建设。充分发挥安全员作用，深入开展上岗查“三违”查隐患活动，发现问题立查立改，形成人人讲安全、抓安全的良好氛围。

（杨玉东）