鹤岗矿业公司富力矿党委从建立班前七项礼仪保障机制入手，有针对性地向职工灌输安全知识，做好安全提醒，规范行为养成，有效提升了职工安全素质，为企业安全生产奠定基础。
这个矿党委在前期开展班前七项礼仪活动的基础上，深入基层开展调研，广泛征求意见，重新明确了工作思路，对现有模式进行固化，另外他们每逢五一、十一、元旦、春节、安全生产咨询日、安全警示教育日等重大节日，坚持开展班前七项礼仪活动。为持续不断推进这项活动，这个矿相关部门进一步细化措施，强化指导，严格考核，务求实效。通过持续不断地抓好班前七项礼仪活动，全面达到防范安全、凝心聚力的目的，为促进矿井安全高质量发展提供思想和队伍保障。他们持续开展职工心理疏导工作。在每天班前点名的同时密切观察当班职工的情绪变化，了解职工的家庭生活、自身状况，对有不良情绪的职工，及时排解与安慰，使其能够安心工作。同时，要求每名职工认真填写《身心健康晴雨表》，切实做到“一人一观测、一班一填表、一班一分析、一事一调适”，并装订成册、存档备查。在实际工作中，他们合理安排工作任务，做到“骨干排在前，老带新、强带弱”，从而带出骨干，炼出队伍，以此保障了人员的接续。超前做好工作安排，根据不同任务、不同时段，开展有针对性的安全提醒工作，让职工清楚安全工作重点及注意事项，确保班组安全生产。通过开展班前七项礼仪，提振了士气、鼓舞了干劲，增强了安全意识，广大职工主动学习安全知识，自觉进行兑规作业，规范自己安全行为，进一步筑牢了安全生产的基础。
