学习是干事创业的动力源

 ——东荣三矿掘进一区党支部全力打造学习型党支部

学习是一个人进步的阶梯，更是提升广大党员干部的动力源，只有坚持学习，才能让自己的思想和能力紧跟时代步伐，真正把工作干出水平。今年以来，东荣三矿掘进一区党支部以提高职工整体文化素质、培养技能人才和业务能力为目标，结合党史学习教育，强化学习理念，丰富学习内容，努力营造学习氛围，不断提高职工素质和学习力，提高党组织凝聚力，全力打造学习型党支部。

网络化——助学

“今天你打了多少分？”这句话已成为该区职工每天打招呼的常用语。该区党支部把打造学习型党组织作为重要抓手，充分利用“学习强国”“学习兴矿”等网络平台，开展阅读文章、每日答题、试听学习等，深刻领会党中央最新方针政策、重大会议精神及新思想、新理论、国内国际要闻等，让职工利用“碎片化”时间进行学习，将网络化学习与实际工作相结合，不断提高职工学习能力和业务能力，为推进学习型党支部建设营造了良好氛围。

该区党支部严格按照矿党委相关规定执行奖罚制度，每月对全员学习积分与排名情况进行统计汇总并通报。同时，职工在“学习兴矿”每月成绩92分以上即为合格，并对成绩优秀职工进行奖励，对成绩不合格者给予罚款，利用奖头罚尾政策激励和约束职工，调动了职工学习积极性和主动性，职工在持续学习中不断进步

常态化——帮学

“职工安全培训我们已实现全覆盖。”该区党支部书记代长军说。为牢固树立安全发展理念，大力弘扬“生命至上，安全第一”思想，该区党支部通过“三会一课”、班前会等形式，组织全体职工学习新版《安全生产法》，观看安全警示教育片《生命重于泰山》等，使职工从事故中吸取教训，消除侥幸和麻痹思想，总结经验，改进工作，从而自觉实现安全生产。同时，学习新装备《说明书》，结合分管工作及系统应用新技术、新工艺、新装备认真学习，理论与实践相结合，有效提高了职工操作技能。通过学习培训，提高了职工安全意识，并将安全培训知识运用到实际工作中。

该区党支部定期开展安全演练和技术比武等活动，在实训活动中，通过“一帮一”和“师带徒”等方式，本着“干什么、学什么、缺什么、练什么”原则，师傅手把手传授实践经验和操作技巧，并对职工的表现进行点评，让职工边学习、边找差距、边实践、边提高，让各个岗位职工受益匪浅，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,着力打造一支技术精、作风硬、素质高的技能人才队伍。同时，定期开展应急演练，通过实战演练和实际操作，熟悉掌握自救器使用方法，并在工作中牢固树立安全风险防控意识，有效提升职工在突发情况下应变能力和自我保护能力。

通俗化——讲学

为提升职工能力素质，增强党支部学习力和凝聚力，今年以来，该区党支部结合党史学习教育，制定了学习计划和学习内容，充分利用“三会一课”、班前会、主题党课等多种形式，由党支部书记带头学，每期至少安排一次讲学，认真学习《论中国共产党历史》等学习材料，通过通俗易懂的讲解，便于职工快速领会党史学习教育精神实质和内容，组织职工进行表态发言，讲出坚定的政治立场、讲出务实的思路举措，谈学习体会，分享学习心得，相互学习借鉴，找出短板不足，共同交流提高，真正做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，进一步增强了干部职工党性观念，提高了职工理论素养和业务能力，确保党史学习教育成效转化为工作动力。

截至目前，该区党支部开展集中学习22次，参加人数87人，讲主题党课4次，开展业务技能专题培训、读书学习10次，组织收看党史学习教育宣传片4次，参观红色教育基地1次。该区干部职工在努力工作的同时，学习已成为了一种习惯，学习风气浓厚，实现了工作学习化、学习工作化，工作水平和质量日渐提高，促进了安全生产各项工作顺利进行。

（赵兰燕 文/ 张久兴 图）